Constanza Palacios
Líder de Personas y Cultura

Desde 2022 trabaja en consultoría. Como Líder de Personas y Cultura ha participado en:

• Clima Organizacional, liderando y ejecutando los distintos procesos vinculados a las necesidades del equipo, generando un plan de iniciativas atingente a los distintos métodos de Evaluación y/o Diagnóstico, velando por su cumplimiento en tiempo y forma

• Gestión de compromiso y cultura, liderando y potenciando diversas actividades y celebraciones promoviendo un ambiente de trabajo positivo alineado con los valores, misión y visión de la empresa

• Beneficios e incentivos, administrando y comunicando el pack de beneficios disponible. Velando por su uso y evaluando la efectividad del programa de beneficios e incentivos, realizando ajustes según sea necesario frente al mercado

• Gestión del Desempeño, participando del proceso completo desde las evaluaciones hasta el desarrollo de carrera

• Programa Mentoring, velando por la mejora continua y cumplimiento del programa, capacitando a los mentores y realizando seguimiento a los mentees, aportando con herramientas para el desarrollo de las personas

• Reclutamiento y selección, entrevistando, revisar contrataciones y participando del relacionamiento con universidades 

• Hunting, logrando la contratación de más de 10 ejecutivos de primera y segunda línea, en las industrias de construcción, retail, agrícola, cultural, entre otras

Como experiencia previa realizó su práctica profesional en Nestlé Chile S.A en el área de Talent Acquisition. Brindó apoyo en todo el proceso de reclutamiento y selección, encargada de cubrir las vacantes de prácticas y plana mayor. Aplicando como objetivos principales la paridad de género, inclusión, diversidad y foco en densidad de talento. A su vez implemento un proyecto de origen correlativo basado en bienestar laboral, autorregulación emocional y rendimiento laboral en los trabajadores del área. Previamente, trabajó en NVM gestión de talentos ejecutando los procesos de hunting & sourcing de los respectivos clientes, con el objetivo de lograr la contratación y retención de sus profesionales.

Constanza es Psicóloga Organizacional de la Universidad del Desarrollo.